CJ제일제당의 사료·축산 자회사인 CJ Feed&Care가 ‘친환경 및 디지털 전환’을 주제로 연구개발(R&D)에 적극 나서고 있다. CJ Feed&Care는 최은석 CJ제일제당 대표와 김선강 CJ Feed&Care 대표를 비롯한 주요 경영진과 학계 및 업계 관계자들이 참석한 가운데 지난 15일부터 16일까지 양일간 ‘기술 심포지엄(Tech Symposium)’을 진행했다고 밝혔다. 이번 심포지엄은 ‘그린(환경)&디지털 트랜스포메이션’을 주제로 사료·축산 관련 신기술과 연구성과를 소개하기 위해 마련됐다. 친환경과 디지털로의 전환은 사료·축산 시장에서도 거스를 수 없는 거대한 흐름으로 자리잡았다. CJ Feed&Care도 국내 업체중 유일하게 사료/축산/생산 기술 관련 R&D센터 세 곳을 운영하며 글로벌 수준의 연구개발 역량을 강화하고 있다. 심포지엄에서는 ‘ICT기술을 통한 농장제어와 스마트팜’처럼 첨단 정보통신기술을 축산업에 접목하는 기술과, ESG경영의 일환으로 추진한 ‘양돈 악취저감 설계기술 개발’ 등이 소개됐다. 아울러 CJ Feed&Care가 최근 주력하고 있는 Biosecurity를 기반으로
㈜팜스코(대표이사 정학상)가 ‘2021 사랑의 김장 나눔 축제’를 개최했다. 올해로 11년 연속 이어진 김장김치 나눔 봉사활동은 매년 임직원과 지역 단체가 함께 참여해 소외된 이웃에 따뜻한 손길을 전하고 있다. 충북 청주시에 소재한 팜스코 청주 푸드센터에서 코로나19 방역수칙을 준수하며 진행했으며, 팜스코 천평농장에서 수확한 무공해 배추 약 2000포기로 김장을 담갔다. 이후 청주시 청원구청을 방문해 저소득층 결식아동을 위해 김장김치 300포기를 기탁했다. 이외에도 청주시 마을회관과 요양원, 본사가 위치해 있는 서울시 논현1동 주민센터 등을 통해 기초생활수급자, 한부모 가정 등에 임직원들의 따뜻한 마음을 담은 김장김치를 기탁했다. 행사를 기획한 팜스코 담당자는 “축산 식품 산업을 선도해 고객의 행복한 삶에 기여한다는 팜스코의 미션을 실천하며, 지역사회와의 소통을 통해 지속적인 사회공헌활동을 이어나갈 예정”이라고 말했다.
이탈리안 라이그라스(IRG)는 겨울나기 전 관리가 생산량을 좌우한다. 국립축산과학원은 IRG의 생산량을 높이기 위한 월동 전 재배관리로 겨울 잡초(광대나물)방제, 눌러주기(진압), 배수로 정비 등에 신경 써 줄 것을 최근 당부했다. 국립축산과학원에 따르면 국내 겨울 사료작물의 약 80%를 차지하는 IRG는 9월 하순(중북부지역)부터 10월 중순(남부지역)까지 파종을 마무리하며, 11월은 겨울나기(월동) 준비를 해야 하는 시기다. IRG와 생육 주기가 비슷한 광대나물은 초봄에 왕성하게 자라기 때문에 초기에 방제를 잘해야 IRG 생산성을 확보할 수 있다. 월동 전에 메코프로프(MCPP) 희석액(물 149.5ℓ+메코프로프 0.5ℓ)을 10아르(a)당 150ℓ정도로 1회 뿌리면 광대나물 생육을 억제해 IRG 생산성을 약 35% 높일 수 있다. 방제는 풍속이 약할 때 잎에 골고루 흩뿌린다. 약제 처리 후 IRG 잎 끝이 약간 마른 형태를 보이지만, 얼마 지나지 않아서 바로 회복된다. IRG는 뿌리가 토양에 얕게 분포하기 때문에 땅이 얼기 전에 눌러주기를 실시해야 뿌리와 토양을 밀착시켜 찬바람 건조 피해와 언 피해(동해)를 예방할 수 있다. 월동 전 눌러주기를 실시한
㈜선진(총괄사장 이범권)의 사료영업본부가 최근 전주에 위치한 선진 사료영업본부 서부BU 사무실에서 2021년 축우와 양돈 부문의 축종별 히어로즈 콘테스트를 개최했다. 선진 히어로즈는 고객의 생산성 향상과 성공 스토리를 함께 만들며 영웅이 되자는 의지가 담긴 호칭이다. 선진의 사료영업본부 히어로즈는 한 해 동안 현장을 중심으로 다방면의 스마트한 활동을 통해 고객가치를 만들어왔다. 2021년 선진 히어로즈 콘테스트는 축우와 양돈 부문으로 나눠서 진행됐다. 올해 축종별 목표 달성을 위한 활동 사례와 더불어 개선 방향 등 우수한 사례를 알리는 자리를 가졌다. 콘테스트에 참여한 지역부장은 스마트 활동을 통해 농가 생산성 개선, 고객에게 새로운 가치와 감동 등 고객 만족도 사례를 발표하고 공유했다. 이날 축우 부문에는 이천BU 고영웅 지역부장이, 양돈 부문에서는 영남BU 문일용 지역부장이 1위를 수상했다. 두 사람은 스마트한 고객활동으로 파트너 농장의 생산성을 크게 향상시킨 사례를 공유하며 큰 공감을 얻었다. 2021년 다양한 활동사례 중 고객과 함께 이뤄낸 최고의 성공사례로 선정됐다. 올해 선진 사료영업본부는 축산농가의 삶의 질을 높이자는 의미에서 ‘Easy Farm
국립축산과학원은 가뭄, 폭우, 늦추위 등 이상 기상으로 정상적인 사료작물 재배가 어려울 때 긴급 풀사료 작물로 ‘사료용 피’를 활용할 것을 최근 제안했다. 국립축산과학원에 따르면 긴급 풀사료 작물로 활용하기 위해서는 파종부터 수확까지 재배기간이 짧아야 하고, 생산성과 가축 급여에 안전성이 확보되어야 한다. 사료용 피는 주로 5~6월에 파종하며, 조생종과 만생종으로 나뉜다. 척박하고 습한 토양에서 잘 자라는 작물로 알려져 있다. 사료용 피의 재배기간, 생산성, 안전성을 평가한 결과, 긴급 풀사료 작물로 활용도가 높은 것으로 나타났다. 재배기간은 약 2~3개월로 조생종은 평균 47일, 만생종은 평균 90일이 소요됐다. 사료용 옥수수(평균 120일)보다 1~2개월가량 짧았다. 헥타르당 생산량은 마른풀 기준으로 조생종은 7678kg, 만생종은 2만5079kg으로 양호하게 나타났다. 사료가치는 조단백질 함량은 9.7%와 총가소화영양분 61.7%로 사료용 옥수수, 수수×수단그라스 교잡종 등 여름철 볏과 사료작물과 비슷한 수준으로 나타났다. 여름 사료작물을 가축에 급여할 때 주의해야 하는 질산중독에도 안전한 것으로 나타났다. 사료용 피의 질산태질소(NO3-N) 함량은 생
천하제일사료(사장 권천년)가 핵심인력의 리더십 함양을 통한 조직역량 강화를 도모하고자 ‘리더십 포럼(Leadership Forum)’을 개최했다. 이번 행사는 지난 18일 하림중앙연구소 1층 대강당에서 사업부장을 비롯한 핵심 인력들을 대상으로, 코로나19 방역 수칙을 철저히 준수하며 진행되었다. 교육 내용은 전문성과 리더십이라는 두 가지 토끼를 잡을 수 있도록 성과 모니터링, 코칭과 카운셀링, 리더십과 역할 등 다채로운 내용들로 구성되었는데, 해당 교육은 영업본부장을 비롯한 임원들이 직접 준비하여 진행했다. 따라서 해당 교육은 천하제일사료를 비롯한 업계에 대한 풍부한 이해가 밑받침된 밀착형 교육으로, 현장 적용 가능성이 높으며 의지를 보다 고취시킬 수 있다는 특화된 장점이 있다. 해당 프로그램을 기획 및 주최한 신용주 마케팅 실장은 “이번 포럼은 천하제일사료의 다재다능한 영업조직을 이끌고 있는 핵심인력의 역량을 보다 강화하고자 기획된 자리다. 알차고 흥미로운 강의를 준비 및 진행을 이끈 영업본부장과 해당 교육에 열정적인 참여로 임한 모든 분들께 감사의 인사를 전한다”며 “이 자리를 계기로 지역부장의 동기를 유발하는 등 보다 적극적으로 소통하고, 우리의 역량을
기존 날카로운 도구 이용한 오픈방식 개선 지대 끝부분 잡아당겨 포장 개봉토록 설계 “농가 입장에서 작은 부분까지 세심하게 배려” CJ Feed&Care는 축산농가들의 사육환경 편리성을 개선하기 위해 축우사료의 모든 지대에 이지오픈(Easy Open) 방식을 적용했다고 최근 밝혔다. CJ Feed&Care에 따르면 지난 7월부터 지대 생산전문업체와 전략적인 업무제휴를 맺고 인천, 군산공장에서 생산하는 모든 제품에 ‘이지오픈’ 방식을 적용했다. ‘이지오픈’ 방식은 기존의 날카로운 도구를 이용해서 오픈하는 방식과는 다르게 끝부분을 손쉽게 한번에 잡아당겨 포장을 개봉할 수 있도록 했으며, 이에 따라 작업효율성도 높이고 사용자의 편리성도 높였다. 강성훈 축우PM은 “제품을 사용하는데 있어 고객들이 좀더 편하게 사용할 수 있도록 축우 전체 지대에 이지오픈 기법을 적용했다”며 “앞으로도 농가 입장에서 작은 부분까지도 만족할 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 말했다. 이지오픈 지대를 직접 사용해본 전남의 두지목장 김창석 사장은 “작은 부분이지만 제품을 사용하는데 있어서 이전보다 훨씬 편리해졌다”며 “이러한 부분까지 세심하게 신경 써준 CJ Feed&Car
천하제일사료(사장 권천년)가 축산업의 내일을 힘차게 이끌 글로벌 인재 영입을 위해 2021년 하반기 공개채용을 10월 한 달 동안 실시한다. 채용분야는 크게 두 부문으로 ‘제일사료’와 ‘순우리 한우’다. 제일사료의 경우 사료영업(비전공자 지원 가능), 일반부분으로 분류한다. 일반부문은 세부적으로 △신용관리 △생산관리 △IT/전산 △준법지원 등의 분야로 나눠진다. 순우리 한우의 경우 일반부분으로 △온라인 영업 △계열화 농가관리 △관리직 등을 채용한다. 이번 공개채용은 해당 부문에 따라 전문성을 갖춘 전공자 및 경력자 등을 우대한다. 천하제일사료는 전사적인 조직 개편 및 가치관 재정립 등 활발한 경영 전략을 통해 내부 역량 강화 및 도전적인 기업 문화 형성에 적극 앞장서고 있다. 새로운 변화와 도전에 적극적으로 임하며 축산업의 내일을 주체적으로 선도할 인재를 육성하고자 채용을 실시한다. 서류접수는 10월 29일까지 진행한다. 서류 합격자 발표는 11월 8일이다. 기타 자세한 사항은 제일사료 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 권천년 사장은 “코로나19 여파로 기업 경기 침체 및 채용 규모 감소로 어려운 취업 상황이 지속되고 있다. 그러나 천하제일은 코로나19로 인
올들어 사룟값이 큰 폭으로 뛰면서 한우사육에 어려움을 겪고 있는 가운데 고통분담을 위한 사룟값 인하가 시행돼 호응을 얻고 있다. 횡성한우협동조합(이사장 조원섭)은 지난달부터 올 연말까지 사료가격을 25㎏ 기준 1포당 500원씩 인하하기로 결정했다고 최근 밝혔다. 조합에 따르면 사료 1포당 500원 인하시 100두 사육 기준 4개월간 150만원 가량의 할인혜택을 받을 수 있다. 이번 가격 인하는 올들어 미국과 브라질의 기상악화로 인한 곡물 수급 차질, 중국·인도 등의 곡물 수입 증가, 유가상승 및 해상 운임료 인상 등의 이유로 2차례에 걸쳐 사료비가 20% 이상 급증하면서 한우농가경영에 치명적인 영향을 미친 데 따른 조합측의 상생 정책이다. 한 해에 사룟값이 20% 이상 급등한 것은 1997년 IMF 외환위기 이후 처음이다. 횡성한우농가는 횡성한우협동조합의 인하조치에 따라 전체 생산비의 60% 이상을 차지하는 사료비 부담을 덜게 돼 고품질 한우생산에 탄력을 받을 것으로 기대된다. 조합 관계자는 “한우 농가의 사료비 부담은 생산비 급등으로 경영수익악화와 품질저하로 이어질 수 있어 가격인하를 단행했다”며 “지속적으로 조합 설립취지에 맞는 사업을 발굴해 나가겠다”고
농촌진흥청은 최근 조사료 생산 확대를 위해 생산성과 영양 가치가 우수한 국산 사료용 옥수수 종자 ‘광평옥’ 신청 방법을 소개했다. ‘광평옥’은 늦게까지 잎이 푸르게 유지되는 후기 녹체성이 우수해 재배 농가에서 선호하는 품종이다. 말린 수확량이 헥타르당 21.5톤으로 수입종보다 4%가량 많고, 외국 품종에 비해 가격도 최대 43% 저렴하다. 또한 줄기가 강해 비바람에 잘 견디고 남부지역에서 주로 발생해 문제가 되는 검은줄오갈병(흑조위축병)에 강하다. 광평옥 종자 우선 공급 신청은 이달 25일까지 전국 농축협, 한국낙농육우협회로 하면 된다. 이후 내년 1월부터는 농업기술실용화재단으로 직접 신청하면 된다. 농진청 중부작물과 고종철 과장은 “국내 사료용 옥수수는 수입종보다 가격이 저렴하고 생산성이 높아 농가 소득향상은 물론 국내 육성 품종의 종자 자급률을 높이는 효과가 있다”고 말했다. 한편 국내 사료용 옥수수 재배면적은 지난해 기준 1만 3000헥타르로 국내산 종자 사용 비율은 29%로 나타났다.
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