평균 도체중 557kg 근내지방 8.8 놀라운 성적 “고객 생산성 향상 기여하는 넘버 1 파트너될 것” 두당 1600만원이 넘는 매출액을 기록해 타의 추종을 불허하는 베스트 농장이 한자리에 모였다. ㈜팜스코(대표이사 정학상)는 지난 7일 청주 S컨벤션웨딩홀에서 100여명의 한우농가가 참석한 가운데 ‘한우사업 생존전략 및 경쟁력 확보방안’이라는 주제로 우수농장의 날 행사를 개최했다. 바쁜 농번기에 진행한 행사임에도 불구, 한우 불황의 시기를 극복하기 위한 해답을 찾고자 많은 농가가 자리를 함께했다. 최두현 축우팀장은 ‘한우시장 상황과 전망’에 대한 발표를 통해 “수요의 감소와 공급의 증가로 당분간 한우산업은 어려운 환경이 지속될 것으로 예측된다”며 “한우농가의 수익성에 큰 위기가 올 것”이라고 진단했다. 최 팀장은 “그러나 불황에서도 돈을 버는 농가는 반드시 존재한다. 그 핵심은 생산성을 향상시키는 것”이라고 강조했다. 이어 “높은 생산성을 위해서는 유전능력의 개량과 체계적인 사양관리와 더불어, 최고의 영양이 필요하다”고 설명하며, ‘팜스코 슈프림 프로그램’에 대해 소개했다. 방금휘 지역부장은 팜스코 충청지역 베스트 농장에 대한 발표를 통해 초격차 생산성으로
㈜팜스코(대표이사 정학상)는 지난달 27일 대전KT인재개발원에서 ‘2023 1st Campaign : Big Step to Next 50’을 실시했다고 밝혔다. 3월부터 6월까지 4개월간 실시하는 이번 캠페인은 올해로 창립 50주년을 맞는 팜스코의 포부가 담겨 있다. 수년간 지속된 고물가와 환율 인상으로 생산비는 지속해서 증가해 축산업이 큰 어려움에 직면해 있다. 이런 가운데 고객과 생산성의 큰 도약(Big Step)을 함께하며 No.1 파트너로 자리매김한 그동안의 50년처럼, 앞으로 다가올 50년의 미래를 설계하자는 의미를 담고 있다. 축우 캠페인을 주관한 손민기 축우PM은, 글로벌 경기 침체로 인해 소비가 위축되고 도축 두수의 급격한 증가로 공급이 과잉돼 시세가 대폭 하락할 것으로 전망했다. 여전히 생산비가 높은 상황에서, 올해 농가의 수익성은 심각한 위기에 처해있지만, 팜스코 슈프림 프로그램을 접목해 우수한 생산성을 거둔 농가들은 불황 속에서도 수익성 있는 사업을 할 수 있을 것이라고 강조했다. 또한, 어려운 시장 환경에서, 지속해서 증가하고 있는 한우 자가 배합 농가를 위한 전용 사료인 맥스나인 핏과 맥스나인 코어를 소개했다. 맥스나인 핏과 맥스나인
경북 경주시는 최근 농업인회관에서 ‘경주천년한우’ 사육농가 11곳에 대한 신규 HACCP 인증서 수여식을 개최했다. 이날 신규로 인증 받은 농장은 △혜은목장(안강읍) △예승농장(안강읍) △서진농장(건천읍) △일신축산제2농장(건천읍) △태영농장(건천읍) △효천농장(내남면) △다다농장제2농장(내남면) △빈이농장(서면) △덕건농장(강동면) △경일농장(천북면) △범곡농장(시동) 등 11군데 농가가 신규로 HACCP인증을 받았다. 이들 농가들은 지난해 2월부터 11월까지 10개월 동안 안전 한우육을 생산할 수 있는 농장 HACCP시스템을 구축하고, 지난해 12월 한국식품안전관리인증원의 엄격한 심사를 통과했다. HACCP인증 추진 과정에서 농업기술센터 축산기술팀과 축협 브랜드팀의 협력으로 현장 컨설팅을 추진해 농가당 600만원의 컨설팅 비용을 절감할 수 있었다. 주낙영 시장은 “HACCP인증을 통해 경주천년한우의 품질 고급화와 판매 활성화에 행정력을 집중하겠다”고 밝혔다.
‘2022년 청년친화형기업 ESG지원 차세대축산리더 아카데미성과대회’ 54개 기업·단체 참여해 20개 프로그램 운영 2943명 청년에게 프로그램 참여 기회 제공 카길애그리퓨리나(대표이사 박용순)는 최근 서울 가든호텔에서 열린 ‘2022년 청년친화형기업 ESG지원 차세대축산리더 아카데미성과대회’에서 우수 프로그램으로 고용노동부 장관상을 수상했다고 최근 밝혔다. 카길애그리퓨리나에 따르면 ‘청년친화형 기업 ESG 지원사업’은 기업이 ESG 경영 차원에서 청년을 대상으로 직무훈련, 일경험, 현직자 멘토링, 창업/창직지원 등 다양한 유형의 청년고용 지원 프로그램의 운영을 지원하는 고용노동부 정부사업이다. 전체적으로 보면 카길애그리퓨리나, 롯데호텔, 씨제이올리브네트웍스, 하나금융그룹, 에스케이텔레콤, 코웨이 등 54개 기업, 단체가 참여해 20개 프로그램을 운영하는 등 2943명의 청년에게 프로그램 참여기회를 제공했다. 이중 적극적으로 프로그램을 기획/운영하며 청년 직무역량 향상에 기여한 우수 프로그램 6개를 선정해 해당 기업에 장관상을 수여한 것이다. 박용순 대표이사는 “카길애그리퓨리나는 지난 1997년부터 문화재단을 통해 청년 인재양성에 대한 기업의 사회적 책임과
㈜선진(총괄사장 이범권)이 1분기 신입 및 경력 사원에 대한 수시 채용을 진행한다. 서류 접수는 1월 29일까지 진행된다. 다음 2분기 접수는 3월로 예정돼 있다. 사료, 양돈, 식육, 육가공 등 축산식품산업 전 분야를 선도하는 선진은 다양한 분야의 전문 인력으로 성장할 인재를 선발한다. 특히 지속가능한 미래 축산업을 위해 ‘스마트 축산’ 구축에 집중하고 있는 만큼, IT 분야 및 영업 직무 인재도 다수 채용한다. 모집 분야는 △IT 5개 부문 △영업 8개 부문 △수의 1개 부문 △경영관리 1개 부문 등 총 26개 직무이다. 한편, 선진은 급변하는 경제 및 산업 환경에 탄력적으로 대응하기 위해 올해부터 공개 채용을 대신해 분기별 수시 채용으로 채용 프로세스를 전환했다. 이를 통해 사업부별 필요 인재를 적시에 선발할 수 있을 것으로 보인다. 지원 자격은 4년제 대학 졸업자 및 졸업 예정자로 서류 접수는 선진 홈페이지 내 채용 사이트에서 진행된다. 또한 채용 랜딩페이지를 통해 기업 정보와 분야별 채용 내용, 공통 교육 과정, FAQ 등을 정리해 두어 지원자들이 궁금한 점을 상세히 알아볼 수 있도록 했다. 채용 과정은 서류전형, 온라인 인적성 검사, 1차 실무진
㈜팜스코(대표이사 정학상)가 2022년 11월 월간 사료판매 15만톤 달성이라는 쾌거를 이뤘다. 매년 높은 성장목표를 가지고 쉼없이 달려온 팜스코가 2023년 창립 50주년을 앞두고 월간 사료 판매량 15만톤이라는 대기록을 달성한 것이다. 팜스코는 2015년 사료판매 100만톤을 달성한데 이어 2020년 150만톤 판매라는 목표를 완수하며 사료업계의 관심을 끌었던 바 있다. 2022년 새롭게 팜스코 사료사업본부의 리더로 자리잡은 김남욱 사료사업총괄본부장은 “AI, ASF등 질병과 어려운 경제상황 속에서도 모두가 불가능하리라고 생각했던 월간 판매 15만톤을 달성한데 있어 우리의 제품을 신뢰하고 사용해주신 고객분들께 진심으로 감사드린다”고 전했다. 또한 “지난 50년간 고객의 사랑으로 성장한 팜스코가 2023년 창립 50주년을 기점으로 앞으로 50년을 더욱 좋은 제품과 서비스로 보답하겠다”고 말했다. 모두가 쉽지 않을 것이라고 생각했던 월간 사료판매 15만톤을 달성한 팜스코는 창립 50주년인 2023년 사료판매 165만톤이라는 목표를 설정했다. 팜스코는 ‘Beyond No.1 everyday with Farmsco’라는 비전을 가지고 단지 양적으로 1등이 아닌
오프라인 사내 소통활동 강화 수평적 기업문화 조성 노력 ㈜선진(총괄사장 이범권)이 오프라인 사내 소통행사 ‘무엇이든 물어범권’을 성황리 종료했다. 지난달 24일 선진 이천 이노밸리에서 진행된 사내 소통행사는 선진 이범권 총괄사장의 이름을 따서 ‘무엇이든 물어범권’이라는 이름으로 열렸다. 이번 행사는 임직원들 69명이 사전에 질문한 70가지의 질문 중 가장 많이 채택된 3개 질문과 총괄사장이 직접 선정한 2개 질문에 대해 답변을 하는 방식으로 진행됐다. 이번 행사를 필두로 코로나19로 위축됐던 오프라인 사내 소통활동을 더욱 강화해 수평적인 기업문화를 만드는 데 노력할 것이라고 밝혔다. 사전 지정 질문으로는 △직원 면접 시 가장 기억에 남는 질문과 대답 △총괄사장님의 MBTI △직장/인생 선배로서 꼭 해주고 싶은 말씀 등 재미있고 편안한 소통이 가능한 질문이 선진 전 임직원들의 투표를 통해 선정됐다. 현장 자유질문 시간에는 참여 직원들의 열기가 더해졌다. △선진의 B2C 사업 방향 △올해 사업 성과와 결과 △선진의 사업활동을 축구선수로 비유했을 때 어떤 포지션인 것 같은가? 어떻게 생각하나? 등 심도 있고 창의적인 질문들이 즉석에서 쏟아졌다. 이범권 총괄사장은
㈜팜스코(대표이사 정학상)는 서울대학교 식품동물생명공학부 재학생에게 2022년 하반기 장학금 전달식을 가졌다고 최근 밝혔다. 이번 행사에서는 서울대학교 재학생 2명에게 총 1000만원의 장학금을 전달했다. 정학상 대표이사는 “꾸준한 인재양성과 지원으로 축산업 발전에 큰 힘을 보탤 것”이라며 “학생들이 미래 축산업의 훌륭한 인재로 성장하길 바란다”고 전했다. 팜스코는 1973년 사업을 시작한 이래 고객과의 동반성장을 추구하며 축산식품전문기업으로 성장 발전해 가고 있다. 특히 “축산식품 산업을 선도해 고객의 행복한 삶에 기여합니다”라는 사명과 “Beyond No.1, Everyday with Farmsco” 비전을 두고 사업을 지속 영위하고 있다. 또한 대한민국 농축산분야 발전의 밑거름이 될 인재의 육성을 위해 지속적으로 장학금을 지원하고 있다.
미래 한우산업 경쟁력 갖추기 위한 방향 제시 우수농장 모습 담은 영상 시청·시상으로 마무리 선진의 비육우 사료 파트너 농장인 강화 우성농장(대표 박종덕)이 ‘2022년 선진 원더플 우수농장’ 대상으로 선정됐다. 선진 사료영업본부는 2022년 우수한 성적을 올린 비육우 사료 고객 농가를 대상으로 대전 롯데시티 호텔에서 ‘제6회 원더플데이’ 행사를 지난달 23일 개최했다. 2017년부터 시작된 ‘원더플데이’ 행사는 코로나19로 인해 온라인 및 간소화된 행사로 치뤄지다 3년 만에 오프라인으로 모여 성대한 자리를 가졌다. 이날 행사에는 선진 임직원 및 사료 대리점, 선진 비육우 사료 파트너농장 대표 등 총 180여명이 참석했다. 행사는 김승규 선진 사료영업본부장의 환영사로 시작해 우수농장의 모습을 담은 영상 콘텐츠 시청과 시상으로 마무리됐다. 특히 선진 측은 미래 한우산업의 경쟁력을 갖추기 위한 방향을 제시하며 참석자들의 큰 호응을 이끌어 냈다. 매년 선정되는 원더플 우수농장은 거세우 부문, 암소비육 부문으로 나누어 평가하고 수상하며 전체 대상 1개 농장을 수상한다. 평가 기준은 △출하두수 △출하개월(거세우만 적용) △도체중 △육질등급 △육량등급 등이 있다. 이에
10월 7일까지 반드시 원본 우편 제출 만4세~만12세 어린이 누구나 참여 가능 CJ피드앤케어(대표이사 김선강)는 어린이를 대상으로 ‘2022 RICHMADE 어린이 그림공모전’을 개최한다고 지난 15일 밝혔다. 지난 5월 ‘제1회 CUBE 기술 아이디어 공모전’을 개최한 이후 두 번째로 ‘2022 RICHMADE 어린이 그림공모전’을 개최하기로 했다. 이번 공모전은 사람, 동물, 환경이 함께 하는 아름다운 지구를 주제로 대한민국 축수산업에 종사하거나 연관된 업을 하는 분들의 만 4세부터 만 12세까지 자녀 및 손주들이라면 누구나 참여 가능하다. 접수기간은 9월 1일부터 10월 7일까지이며, 반드시 원본을 서울 중구 을지로 CJ피드앤케어 본사로 우편접수 해야 한다. 시상은 대상 1팀에 100만원, 최우수상 1팀에 80만원, 우수상 5팀에 40만원, 장려상 5팀에 20만원 등 총 12팀에 480만원의 상금을 지급할 계획이다. 특히 선정된 그림은 2023 달력으로 제작될 뿐 아니라, 시상금의 50%는 수상자 명의로 환경단체에 기부될 예정이다. 이번 2022 RICHMADE 그림공모전을 준비한 CJ피드앤케어 김선태 한국마케팅센터장은 “‘RICHMADE’는 글로벌
주소: 서울 송파구 가락본동 49-2 오복빌딩 201호 | 전화번호 : 02-403-4561
등록번호 : 서울 다 07094(인터넷신문, 서울 아 54430) | 등록일 : 2004-12-22(인터넷신문 2022-08-25) | 발행인 : 문종환 | 편집인 : 문종환/곽동신
Copyright ©2020 한우신문. All rights reserved.
UPDATE: 2025년 04월 02일 18시 04분
